職業(yè)正裝作為傳統(tǒng)的職業(yè)裝，西裝正裝使得穿著者更具有人格魅力和職場(chǎng)風(fēng)范，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和走向國(guó)際，西裝正裝幾乎成了每一個(gè)企業(yè)的形象標(biāo)志，當(dāng)然這也會(huì)使得企業(yè)投入相應(yīng)的人力和財(cái)力，但是大部分企業(yè)都會(huì)選擇西裝定制。

　　1、從管理者角度來(lái)講，他們希望通過(guò)統(tǒng)一職業(yè)裝，然而增加員工紀(jì)律性，營(yíng)造企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感。而深圳西服定制，既可以滿(mǎn)足統(tǒng)一化的標(biāo)準(zhǔn)，又對(duì)職工量體裁衣，即可以讓每個(gè)員工著裝合身，還能凸顯個(gè)人氣質(zhì)。

　　2、從科創(chuàng)型企業(yè)、文教單位的領(lǐng)導(dǎo)們看來(lái)，他們往往不希望統(tǒng)一職業(yè)裝著裝，他們覺(jué)得那樣更容易激發(fā)出員工的創(chuàng)造力和想象力。面對(duì)這樣的職業(yè)正裝定制需求，職業(yè)正裝定做同樣能滿(mǎn)足所需，可以為員工單獨(dú)量體才藝，增加不同的元素特點(diǎn)。

　　3、在員工角度看來(lái)，對(duì)統(tǒng)一穿定做職業(yè)裝也是褒貶不一，正式干練的工作套裝往往受歡迎，藍(lán)領(lǐng)一族常見(jiàn)的夾克式工裝很難討人歡喜。有些男性員工盼著多發(fā)幾套職業(yè)裝，可以免去自己到深圳西裝定制店定制的煩惱。

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